المساواة والتنوع والشمول

لدينا التزام على مستوى الشركة بممارسات العمل المرنة لدعم وتمكين الموظفين من جميع الخلفيات وأنماط الحياة

تنظم مجموعة عمل ED&I الداخلية لدينا الأحداث ومنتديات المناقشة وتساعد على دفع السياسات الداخلية

لدينا سلسلة من المتحدثين الداخليين لتثقيف موظفينا وزيادة الوعي

يتم إعطاء جميع الموظفين دورات تدريبية حول ED&I - على سبيل المثال ، التدريب على التحيز اللاواعي إلزامي

لقد أنشأنا شبكة نسائية داخلية لتوفير التدريب والدعم للإناث ، ومجموعة استشارية للمرأة في الرياضة مع قيادات نسائية خبيرة لضمان أننا في طليعة تنمية الرياضة النسائية وبناء خبراتنا

لقد ركزنا على توظيف الاستشاريات على جميع المستويات

نحن نمر بحملة توظيف مستهدفة لتوسيع الجامعات التي نوظف منها