أطلقت بورتاس للاستشارات مؤخرا مراجعتها السنوية للرئيس التنفيذي في المشهد الرياضي في المملكة المتحدة. تلتقط المراجعة وجهات نظر فريدة من نوعها لقادة 60 في جميع أنحاء الرياضة في المملكة المتحدة ، بما في ذلك أولئك من الأندية والدوريات والمستثمرين والهيئات الإدارية الوطنية والدولية والشركات. تغطي المراجعة أربعة مواضيع رئيسية تتطلب من الرؤساء التنفيذيين "تحدي الوضع الراهن".
نظرة متفائلة ومستقبل أكثر تنوعا
الرؤساء التنفيذيون أكثر ثقة في النمو ولديهم شعور متجدد بالتفاؤل والاستمتاع بالعمل في هذه الصناعة. ومع ذلك، لا يزال الرؤساء التنفيذيون يواجهون تحديات في الابتكارات التكنولوجية والاضطراب الرقمي للرياضة، حيث ذكر 30٪ فقط من الرؤساء التنفيذيين أنهم يشعرون بأنهم "مستعدون" للاستفادة من هذه الاتجاهات.
الاستفادة من فرص الرياضة النسائية
ويكشف الاستطلاع عن وجود فجوة بين تصور مدى استعداد الرؤساء التنفيذيين للرياضة النسائية وواقع الخطط والموارد الحالية. وللتغلب على هذه الفجوة، يحتاج الرؤساء التنفيذيون إلى وضع خطط عمل طويلة الأجل للتنقل بين الضرورات التجارية قصيرة الأجل وتحقيق نمو طويل الأجل.
الدور المستقبلي للاتحاد
يتطور المشهد الرياضي بسرعة ، وينمو في التعقيد ، وهذه الديناميكيات المتغيرة تضع الهياكل التقليدية للرياضة تحت ضغط متزايد. وتحتاج الاتحادات، على وجه الخصوص، إلى تحديد دورها وكيفية تقديم القيمة لأن النظام الإيكولوجي الرياضي الأوسع نطاقا قد فقد الثقة فيه كصانع قرار رائد.
حتمية الابتكار
ويركز الموضوع الأخير على الحاجة إلى الابتكار والتكيف مع التكنولوجيات المتغيرة وعادات الاستهلاك. يدرك الرؤساء التنفيذيون أن هناك "عجزا" داخل مؤسساتهم عندما يتعلق الأمر بالابتكار.
